Responsable de l'équipe « MOE Outillage Transverse » (H/F)

Vous managez une équipe d'une dizaine de personnes dont les activités principales sont :

Assister la MOA dans l'expression des besoins utilisateurs et la recette fonctionnelle
Analyser les besoins, concevoir, développer et mettre en service des solutions d'outillage pour la supervision, l'exploitation et la maintenance des systèmes et des réseaux
Maintenir, exploiter et administrer l'outillage
Apporter un support et une assistance pour l'administration système des systèmes et des réseaux
Piloter les marchés de sous-traitance : stratégie industrielle, démarches achat et gestion
Piloter l'obsolescence de l'outillage transverse et élaborer les roadmaps associées (paliers techniques, projets de pérennisation)



En tant que responsable de l'équipe, vos missions sont principalement :

Organiser, prioriser, planifier et suivre les activités
Gérer le plan de charge, gérer le budget, les effectifs
Accompagner la montée en compétences de l'équipe
Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage
Entretenir une démarche d'amélioration continue

Diplômé.e d'un BAC+5 en informatique ou télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe sur des projets SI ou télécoms.

Compétences techniques (savoir-faire) :

Connaissance générale des architectures informatiques, applicatives et télécoms
Connaissance de la maitrise d'oeuvre des systèmes d'information
Connaissance des métiers de la maintenance : supervision, maintenance, support technique
Connaissance des techniques de prescription et de pilotage des marchés de sous-traitance

Compétences transversales (savoir-être) :

Rigueur, écoute, proactivité, disponibilité, autonomie
Savoir déléguer et mettre en place les moyens de contrôle
Capacité d'analyse, de synthèse, d'animation et force de conviction
Capacité d'adaptation de sa communication écrite et orale en fonction des acteurs
Anticipation, gestion des priorités