Dans le contexte actuel de crise, le recrutement des ingénieurs et techniciens pour l'année 2009 reste plutôt favorable, en particulier dans les secteurs de l'environnement, de l'énergie, de la santé, du BTP et de l'électronique.

Comme l'annonçait l'étude du CNISF en mars 2008, les entreprises confirment toujours aujourd'hui d'importants besoins de recrutement d'ingénieurs et de techniciens dans certains secteurs d'activités.
La récente problématique du  développement durable offre des opportunités d'emploi aux profils très qualifiés dans le traitement des eaux, le traitement des déchets, la dépollution, la surveillance de l'air...
L'essor du nucléaire civil se poursuit, tandis que le BTP, dont les recrutements sont tendus pour les ouvriers, est toujours en forte demande d'ingénieurs pour la prévention des risques et le génie civil. Quant aux entreprises tournées vers les nouvelles technologies, elles font face au ralentissement économique en misant sur l'innovation. D'ailleurs l'étude du CNISF prévoit une croissance de 14% en 2009 sur l'électronique embarquée.

Pénurie de main d'œuvre

Sur les recrutements prévus en 2009,les profils expérimentés sont les plus courtisés. En effet les entreprises recherchent des personnes opérationnelles immédiatement en cette période difficile. Cependant les jeunes diplômés devraient tirer leur épingle du jeu car la demande en ingénieurs et techniciens est plus importante que le nombre de candidats disponibles.