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Emploi ingénieurs : Les employeurs les plus attractifs

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Universum Global publie pour la cinquième année consécutive le classement « Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde ». Plus de 200 000 étudiants de grandes écoles et universités ont été interrogés dans 12 pays (Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Italie, Japon, Russie, Royaume-Uni et États-Unis).

Dans la catégorie Ingénierie, Google conserve sa place de numéro 1 mondial. On retrouve Microsoft et IBM sur le podium mais ces derniers ont inversé les rôles : Microsoft est 2ème avec une place gagnée et IBM devient 3ème avec une place perdue. Les entreprises du secteur de l'informatique et des logiciels sont fortement associées à « l'innovation » et à des « produits et services passionnants », deux qualités que les ingénieurs estiment fortement.

Le pétrole, le gaz et l'énergie : des secteurs plébiscités

Dans le classement Ingénierie, si en 2012 tous les grands acteurs des secteurs de l'énergie avaient vu leur notoriété augmenter, en 2013 le bilan est plus mitigé. General Electric (6ème) reste stable, Shell (10ème) gagne une place quand ExxonMobil (14ème) en gagne deux.

En revanche, Schlumberger (30ème) en perd quatre et BP (31ème) enregistre la plus grosse chute du secteur et en perd dix.

« L'importance des actions de chaque entreprise sur leur attractivité ressort ici fortement, elles ne doivent plus s'appuyer uniquement sur l'influence du secteur. Les étudiants vont être plus sensibles à l'image d'une entreprise qu'à un secteur en général. » Remarque Aurélie Robertet, directrice France Universum.

L'automobile en légère perte de vitesse

Le secteur automobile continu de faire rêver nos jeunes ingénieurs et la plupart des constructeurs automobile restent parmi les employeurs préférés des étudiants dans le monde. BMW Group (5ème) enregistre une petite baisse (-1), mais reste tout de même la première marque automobile à apparaitre dans le classement de la filière Ingénierie où elle est 5ème et également chez les étudiants de la filière Commerce/Management où elle est 14ème.

« Comme nous l'avions constaté en France, les plans sociaux et les mauvais résultats du secteur automobile entachent indéniablement son attractivité, plus seulement à l'échelle d'un pays, mais à l'échelle internationale. » Note Julien Marchalant, consultant en marque employeur Universum.

Les biens de grande consommation (FMCG)

Malgré leur attractivité indéniable déjà prouvée en 2012, la tendance cette année pour les FMCG reste mitigée et très différente d'une entreprise à l'autre.

Nestlé regagne de l'attractivité chez les ingénieurs : 19ème (+3). Unilever (21ème) gagne autant de place chez les commerciaux (+6) qu'elle en perd chez les ingénieurs (-6).

Les banques

Les banques s'accordent les faveurs des ingénieurs, chez qui elles sont toutes en hausse, contrairement à 2012 : Goldman Sachs est 25ème (+6), JP Morgan 32ème (+8).

Malgré les récents mauvais échos internationaux et le contexte économique qui rattrapent certaines banques et entachent leurs notoriétés, d'autres parviennent maintenir une forte attractivité et continuent de faire rêver.

Un coup d'oeil sur les entreprises françaises

L'Oréal est la seule entreprise française à être classé à la fois dans la filière Commerce/Management et dans la filière Ingénierie : 15ème dans le premier, elle est 22ème dans le second. Elle enregistre une petite chute (-3) chez les commerciaux mais remonte (+7) les ingénieurs. La notoriété et la renommée de la marque se confirme cette année encore.

Schneider Electric confirme son attractivité chez les ingénieurs et passe de la 46ème à la 45ème place chez les ingénieurs.

Enfin Schlumberger d'ordinaire en hausse, redescend de quatre rangs dans les classements pour la première fois et est 30ème.

Innovation, le maître mot pour les étudiants

D'une manière générale, lorsque l'on demande aux étudiants ce qu'ils attendent d'un employeur, « innovation », « développement » et « fiabilité » sont les mots qui ressortent le plus. Les acteurs de la génération Y recherchent en effet des employeurs stables et solides, chez qui ils pourront s'épanouir et surtout évoluer. Mais toujours dans une dynamique d'innovation, autant dans les produits ou services proposés par l'entreprise, que dans la manière de gérer les employés.

Top 10 des employeurs les plus attractifs au monde**

Filière Ingénierie

1. Google (1)

2. Microsoft (3)

3. IBM (2)

4. Apple (8)

5. BMW Group (4)

6. GE (6)

7. Intel (5)

8. Siemens (7)

9. Sony (9)

10. Shell (11)

**Entre parenthèses, le classement 2012 des entreprises concernées

Source : Universum Global


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