La spécialisation et l'expertise technique sont les mots d'ordre pour les métiers des bureaux d'études. Selon les recruteurs, une majorité d'embauches dans ce secteur concerne des jeunes ingénieurs et des techniciens. Mais dans un domaine qui attire de moins en moins les ingénieurs, l'expérience prime sur les diplômes et de bonnes perspectives d'évolution professionnelle s'ouvrent aux techniciens expérimentés. Le directeur du secteur « ingénieurs et techniciens » au sein du cabinet de conseil en recrutement Michael Page, affirme que les profils les plus recherchés aujourd'hui sont ceux qui bénéficient d'au moins trois ans d'expérience dans une expertise particulière.

Le recrutement dans les bureaux d'études dans le domaine de l'énergie se montre dynamique. Le nucléaire, le pétrole et le gaz sont des secteurs particulièrement porteurs, les compétences les plus recherchées étant l'instrumentation, la tuyauterie et les procédés pour le pétrole et le gaz ainsi que l'électrotechnique et le contrôle-commande pour le nucléaire.

Pour les énergies nouvelles telles que le solaire et l'éolien, les compétences en électrotechnique, mécanique et réseau sont très prisées. L'environnement et le traitement de l'eau sont également des domaines en pleine croissance dans les bureaux d'études. Du côté du BTP, la légendaire pénurie de candidats persiste en dépit de la conjoncture défavorable dans le secteur.

Déjà en difficulté depuis quelques années, les métiers de l'automobile ont été durement frappés par la crise et, malgré un petit rebond depuis deux ou trois mois, l'industrie continue de souffrir. Un nombre croissant de candidats issus de ce secteur tente de se réorienter, mais la reconversion d'une spécialisation à une autre reste difficile.

Nadya Masidlover