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L'emploi dans l'électro-mécanique

L’emploi dans l’électro-mécanique est proposé dans toutes les entreprises qui utilisent des machines comportant des éléments électriques et mécaniques. Le salarié chargé de ces missions doit installer les appareils et en assurer la maintenance et l’entretien. Le titulaire d’un emploi dans l’électro-mécanique peut travailler de manière permanente dans un atelier ou un chantier, ou effectuer des dépannages ponctuels dans plusieurs établissements.

Cet emploi d'ingénieur exige des compétences techniques et personnelles importantes. Le salarié doit parfaitement connaître les machines qu’il est amené à réparer afin de détecter les pannes le plus rapidement possible, pour ne pas faire perdre de temps de production à l’entreprise. La variété des équipements utilisés par les salariés ayant un emploi dans l’industrie doit donc être entièrement connue par le réparateur. L’emploi dans l’électro-mécanique exige également une excellente organisation ainsi qu’un bon relationnel : le salarié peut être amené à travailler en équipe et doit régulièrement communiquer avec des spécialistes de l’entreprise afin de leur expliquer certaines démarches à suivre. Enfin, il est indispensable d’être réactif et de pouvoir exercer son emploi dans l’électro-mécanique avec des horaires décalés et parfois contraignants. Les formations nécessaires pour postuler un emploi dans l’électro-mécanique sont variées, les entreprises favorisent avant tout la polyvalence. Une formation professionnelle dans l’électricité ou le câblage peut être suffisante si le candidat dispose de bases en matière de motorisation notamment. Ce poste peut mener à des emplois de direction et d’encadrement d’équipes.

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