Á l'occasion de la journée du 8 mars et à l'heure de la concertation sur un nouveau projet de loi relatif à l'égalité professionnelle, le Réseau Anact propose une analyse des différences hommes/femmes des conditions de travail alors que les enjeux de l'égalité professionnelle sont souvent analysés du point de vue des écarts de rémunération, de l'accès à l'emploi et du plafond de verre.

Les interventions en entreprise menées par le Réseau Anact dans les secteurs de l'agro- alimentaire, la distribution, les services à la personne, la propreté, les transports, la plasturgie… mettent en évidence que les causes structurelles des écarts de salaire sont très proches de celles qui génèrent des écarts entre l'état de santé des femmes et des hommes.

Les différences de niveau de stress, de troubles musculosquelettiques*, de taux d'absentéisme ou de turn-over ne sont pas attribuables aux femmes elles-mêmes mais à la répartition des rôles dans la sphère familiale et à l'organisation du travail dans la sphère professionnelle. Dans les entreprises, cette organisation est caractérisée par une répartition sexuée des emplois, l'invisibilité de la pénibilité des charges physiques et mentales des emplois à prédominance féminine, le déclassement professionnel ainsi que l'insuffisante prise en compte du cumul vie professionnelle/vie familiale.

L'objectif du Réseau Anact est de contribuer à identifier et prévenir les phénomènes de dégradation de la santé ou d'exclusion de tous les salariés, hommes et femmes, grâce à des leviers comme la mixité, l'aménagement du temps de travail, la revalorisation des emplois à prédominance féminine et la reconnaissance des compétences.

Pour favoriser l'égalité professionnelle, le Réseau Anact recommande d'agir sur le travail, son organisation et la protection de la santé des salariés.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou consulter www.anact.fr - rubrique Accueil/ Les dossiers thématiques/Genre/Genre et conditions de travail

Travail&Changement, bimestriel édité par l'Anact, n° 327 sept/oct. 2009 - « Les conditions de travail ont-elles un sexe ? » - en ligne sur www.anact.fr

*chiffres détaillés dans l'Etude et Document « Genre et conditions de travail » octobre 2009 - en ligne sur www.anact.fr