Les grandes entreprises intéressées par les profils de techniciens
En misant sur l’alternance pour recruter de futurs techniciens, les grands groupes montrent leur volonté d’intégrer des collaborateurs opérationnels, formés sur le terrain. Du secteur de l’énergie au secteur aérien, des milliers de postes sont à pourvoir.


SOCOTEC Industries recrute des contrats de professionnalisation
Dans le cadre de son développement, SOCOTEC Industries, filiale du Groupe SOCOTEC, propose aux jeunes de moins de 26 ans intéressés par le domaine électrique, d’acquérir une qualification complémentaire en intégrant leurs équipes.


Contrat de professionnalisation : un emploi et une qualification professionnelle
Vous avez entre 16 et 25 ans ou vous êtes demandeur d’emploi de plus de 26 ans, et vous avez pour objectif de vous former à un poste ? Vous pouvez opter pour le contrat de professionnalisation, qui vous permettra de suivre la formation désirée dan tout en exerçant une profession.

Le contrat d’apprentissage : pour préparer votre avenir professionnel
Vous désirez une immersion en entreprise dans votre domaine de formation ? Le contrat d’apprentissage vous permet d’être salarié à part entière tout en restant étudiant. Vous êtes également suivi par un maître d'apprentissage en entreprise comme à l’école pour vous aider à monter en compétences.


La filière du paysage veille à préserver des formations permettant une insertion rapide en entreprise
Fort de 80 000 actifs, le secteur du paysage emploie aujourd’hui 37% de jardiniers-paysagistes et ouvriers spécialisés titulaires d’un diplôme de niveau V (BEPA, BPA, CAPA). Pour satisfaire les 9 Français sur 10 qui considèrent le vert comme un élément important de leur vie quotidienne, la filière du paysage milite pour multiplier les voies d’accès aux métiers du paysage, tant auprès des régions que des prescripteurs.


L’EPITA développe son cycle par apprentissage
Depuis la rentrée 2009-2010, l’EPITA accueille plus de 35 apprentis (promo 2012), avec plus de 20% de jeunes filles, pour une durée de 3 ans, dans son cycle Expert en Ingénierie Informatique, certifié de Niveau I (Bac+5) par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP).

Enquête sur les parcours professionnels des apprentis formés en 2004
Les Chambres de Commerce et d’Industrie de Paris–Ile-de-France ont souhaité interroger leurs apprentis sortis en 2004. Il s’agit de connaître plus précisément la situation actuelle de ces apprentis, les évolutions rencontrées au sein des entreprises et de recueillir leur avis sur la formation reçue après quatre ans de mise en pratique professionnelle.
CCI de Paris Ile-de-France

« Promouvoir et Développer l’Alternance »
Henri PROGLIO, Président Directeur Général d’EDF, a remis jeudi 10 décembre à Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, le rapport « Promouvoir et Développer l’Alternance », dans le cadre de la mission qui lui a été confiée par le Président de la République en avril dernier.

Job dating de TECOMAH - Mercredi 30 juin 2010
C’est l'occasion de rencontrer en un seul lieu les acteurs de l'apprentissage et du recrutement, candidats et professionnels des filières de l'agrobusiness. Les conditions seront réunies pour permettre aux jeunes de trouver l’entreprise et la formation en alternance dans un secteur à forts débouchés !

L’AFPA renouvelle sa collaboration avec Renault par la signature d’une convention relative aux formations en carrosserie-peinture
Depuis 1986, l’AFPA et Renault sont engagées dans un partenariat visant à définir les conditions de mise en oeuvre des formations en carrosserie-peinture à destination du personnel d’atelier du réseau commercial de Renault en France. Afin de répondre aux évolutions métiers et aux pratiques professionnelles, l’AFPA et Renault signent une convention redéfinissant les périmètres d'intervention pour mieux répondre aux contraintes du constructeur.

Les ApprentiScènes 2010
C’est le 8 avril prochain que sera donné le coup d’envoi des ApprentiScènes 2010. Au programme, 9 soirées de saynètes ponctuées de rires et de larmes, jouées par des jeunes, tous apprentis.