Voilà des semaines que vous écumez consciencieusement les sites d'emploi à la recherche d'offres d'emploi, mais vous n'avez encore reçu aucune réponse aux candidatures que vous avez envoyées. Jusqu'à ce que vous receviez un appel libérateur : " Nous aimerions vous convier à un entretien d'embauche. " Le job est à vous, pensez-vous. Mais vous n'êtes certainement pas le seul candidat à être convié à cet entretien. Pour avoir une longueur d'avance sur les autres, il n'y a qu'une chose à faire : préparer votre entretien d'embauche.
Relisez l'offre d'emploi pour laquelle vous avez postulé
Si vous postulez activement, il peut arriver que vous commenciez à confondre les offres d'emploi. C'est pourquoi il est important que vous conserviez toutes vos candidatures, de manière à pouvoir les revoir quand vous êtes convié à un entretien d'embauche. Vous saurez ainsi les compétences que l'employeur attend de vous, et s'il recherche une profil particulier.
Connaissez l'entreprise qui vous reçoit
Préparer un entretien d'embauche implique également de rechercher des informations sur l'entreprise. Surfez donc sur le site Web de l'entreprise pour savoir ce qu'elle fait précisément, comment elle est organisée, qui est le directeur, comment l'entreprise fonctionne. Des articles parus dans la presse peuvent aussi vous fournir quantité d'informations. Vous paraîtrez nettement plus motivé si vous prouvez pendant l'entretien d'embauche que vous vous intéressez réellement à l'activité de l'entreprise.
Essayez aussi de savoir qui va mener l'entretien d'embauche. Il pourrait être avantageux de chercher la fonction de la personne qui va mener l'entretien, ou des personnes qui y assisteront éventuellement. Google ou Viadeo vous en apprendront déjà beaucoup sur elles.
Préparez vos réponses aux questions inévitables
Les employeurs commencent souvent les entretiens par " Parlez-moi un peu de vous. " Réfléchissez donc préalablement à votre présentation, et les éléments sur lesquels vous voulez mettre l'accent. Attendez-vous aussi à des questions sur vos qualités et vos faiblesses, sur les trous dans votre CV, vos ambitions à courts et longs termes et sur vos derniers emplois.
Préparez vos propres questions
On vous propose souvent de pouvoir poser vos propres questions à la fin de l'entretien d'embauche. Profitez-en pour en apprendre davantage sur l'offre d'emploi, la fonction, la culture d'entreprise, vos collègues ou votre patron.
Cherchez où se déroule l'entretien d'embauche
Vous vous épargnerez beaucoup de stress si vous savez exactement où vous devez vous présenter pour votre entretien d'embauche. Calculez aussi l'heure de votre départ pour être certain d'arriver bien à temps sur place. Notez par mesure de sécurité le numéro de téléphone de votre contact sur un bout de papier. Vous pourrez ainsi l'avertir si vous deviez avoir du retard.
