Pouvez-vous nous présenter CNIM en quelques mots ?

Notre Groupe développe, conçoit et réalise des ensembles industriels clés en main à fort contenu technologique et propose des prestations de recherches/ expertises au travers de sa filiale Bertin. Ses principaux domaines d'action sont l'Environnement, les Systèmes Mécaniques Complexes pour la Défense et l'industrie, l'Énergie (Thermique et Solaire), et les Sciences du vivant.

CNIM se présente comme un Groupe innovant, entrepreneur et performant et vise l'excellence technologique dans chacune de ses activités.
La récente création d'une Division Energie Solaire va permettre au Groupe de se positionner comme acteur dans ce domaine d'avenir, en tant que concepteur technologique, dans le solaire à concentration notamment, et réalisateur de centrales solaires thermodynamiques clés en main.

Les caractéristiques de base de notre Groupe sont la continuité, le savoir-faire, la créativité, et la réactivité.
Le Groupe représente 700M€ de CA et 3500 personnes dont 1000 hors de France.

Quels sont vos métiers liés à l'énergie ?

De la conception à la mise en service en passant par les phases de projet de et de fabrication.

- Division Services Babcock :
Maintenance et réhabilitation de chaudières industrielles de puissance, d'usines de traitement de déchets ménagers, installation et réhabilitation de chaufferies, mises aux normes.

- Pôle Babcock Wanson :
Conception et construction de chaudières industrielles jusqu'à 34MW, traitement de l'air, traitement de l'eau et services associés.

- Division Energie Solaire :
Conception et réalisation de centrales thermo solaires.

Quels sont les postes à pourvoir et quels sont vos critères de recrutement ?

Le Groupe CNIM propose la palette complète des métiers de l'ingénieur : de la conception à la maintenance en passant par les phases de projet, de production et de mise en service.
L'une des richesses du Groupe est la diversité et le mélange des compétences.

Nous tenons donc à avoir un large éventail de formations représentées dans l'entreprise même s'il est vrai que le Groupe recrute principalement des ingénieurs issus des Grandes écoles. Des ingénieurs généralistes ou spécialisés mais aussi des ingénieurs ayant une double compétence, comme par exemple la mécanique et le commercial ou la gestion.
Nous recrutons aussi des techniciens et des ouvriers spécialisés en mécanique, électrotechnique ou en soudage…

Tous les postes proposés sont visibles sur www.imaginereragir.com mais nous attendons néanmoins beaucoup des candidatures spontanées.

Qu'est-ce qui fait de vous une entreprise unique ?

CNIM est une entreprise à taille humaine qui présente les problématiques d'un grand groupe par ses implantations à l'international (ex : Asie, Maroc..) qui traite des projets de haute technologie (ex : LMJ, ITER, conception-réalisation de tubes lance-missiles pour SNLE, vente d'usines clés en main …). Opportunité de mobilité et d'évolution.

Quels conseils donnez-vous aux candidats qui souhaitent vous rejoindre ?

Notre signature RH est 'Imaginer et Agir' : nous recherchons donc des ingénieurs issus de Grandes Ecoles, offrants de fortes compétences techniques. Nous apprécions les candidats qui proposent une bonne vivacité d'esprit alliée à une personnalité équilibrée et dynamique. Ils doivent partager les valeurs du Groupe :

Réactivité
Etre réactif et responsable dans l'évaluation des situations (risques, opportunités) pour faciliter la prise de décision et en conséquence améliorer l'efficacité.
Avoir le sens de l'action pour permettre de gagner en compétitivité.

Esprit d'équipe
Mettre nos efforts au profit d'une réussite collective pour améliorer notre performance et ainsi favoriser la création de richesse. Transmettre le savoir faire interne pour pérenniser l'activité et garantir le développement de l'entreprise.

Engagement
Auprès de nos clients en étant à leur écoute pour leur proposer les solutions les mieux adaptées (coûts, qualité, délais).
Auprès de nos collaborateurs, en favorisant leur épanouissement personnel et la réalisation de leurs ambitions, car les Hommes et les Femmes qui font partie de notre Groupe sont, grâce à leurs compétences, notre principale richesse.

Excellence technologique et Innovation
Anticiper l'évolution des marchés et les besoins de nos clients, mettre à profit notre expérience afin de leur proposer des solutions toujours plus innovantes.
Persévérer dans l'imagination et l'audace pour relever des challenges à fort contenu technologique.