infos
Infos

La question de l'emploi n'est pas toujours si simple. Découvrez des informations sur les contrats, les cabinets de recrutement, la formation professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés, des enquêtes RH...

Le bilan de compétences : à quoi ça sert et qui y a droit ?

Le Bilan de Compétences permet à l'entreprise d'optimiser et de prévoir la gestion des Ressources Humaines, de mettre en place des plans cohérents de formation interne et d'impliquer le personnel dans une dynamique de carrière.
Lire la suite

Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement ?

Intermédiaires entre les candidats et les entreprises, les cabinets de recrutement s’assurent de satisfaire les deux parties en respectant leurs critères et leurs attentes.
Lire la suite

Métiers techniques : sont-ils accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Depuis le 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés sont obligées, par la loi, d’employer des personnes handicapées dans une proportion de 6 % de leur effectif salarié.
Lire la suite

Comment entrer en relation avec un cabinet de recrutement ?

Avant toute chose, il vous faut cibler les cabinets de recrutement qui recherchent votre profil, et qui proposent les missions qui vous intéressent.
Lire la suite

Copyright © StepStone GmbH 1996 - 2012