PRESENTATION DES PARTICIPANTS

Bonjour à tous. Soyez les bienvenus au chat spécial Ingénieurs et Techniciens avec EDF, le GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY et le GROUPE SYSTRA. Commençons par une présentation des participants.

EDF :
Florence CORDIER, Responsable marque Employeur et recrutement
Le Groupe EDF est le premier producteur d'électricité dans le monde. Il compte 160 000 collaborateurs dont 110 000 en France et intègre tous les métiers de la production au négoce en passant par les réseaux. Près de 5 000 recrutements estimés en 2011.
Postes à pourvoir :
9 recrutements sur 10 à EDF se font sur des métiers techniques.
Bac + 5 :
-   Production, notamment dans le nucléaire mais aussi dans l'hydraulique et le thermique,
-   R&D,
-   Génie civil et IT.
Bac + 2/3 :
Technicien d'exploitation / Technicien maintenance mécanique, électricité et robinetterie chaudronnerie / Technicien automatismes / Chimie-environnement / Génie civil …

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY :
Hervé TURC, Directeur du département R&D
Altelios est spécialisé en ingénierie et conseil R&D, ingénierie des systèmes d'information et dans l'énergie.
Postes à pourvoir :
Sur www.altelios.com

GROUPE SYSTRA :
Christian DOIREAU, Responsable recrutement
Systra est une société d'ingénierie, spécialisée dans le transport ferroviaire, dont il est le leader mondial, et urbain, implantée à Paris et dans le monde entier. Le Groupe SYSTRA compte 3 500 collaborateurs.
Postes à pourvoir :
-   Chefs de projets
-   Ingénieur génie civil
-   Economiste
-   Ingénieur senior second œuvre, Tout Corps d'Etat

POSTES

Alass : Bonjour, à qui s'adressent vos recrutements ? Est-ce un recrutement en faveur des jeunes ou les seniors sont concernés ?

EDF : Ce qui caractérise EDF aujourd'hui, ce sont l'ampleur de ses recrutements et la diversité de ces derniers. Diversité dans les métiers, les niveaux de formation (de CAP à BAC+5 et plus), d'expérience (jeunes et expérimentés), les profils (homme, femme)…
GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY: Nous recrutons des ingénieurs de BAC +2 à BAC+5, profil débutant ou expérimenté (5-10 ans) sur l'ensemble de nos secteurs d'activité (systèmes d'information, R&D, métiers de l'énergie).

GROUPE SYSTRA : Nous embauchons des ingénieurs dans le secteur ferroviaire, avec un minimum d'expérience dans tous les métiers de l'ingénierie à dominante ferroviaire.

Thomas.mama@hotmail.fr : Bonjour, je souhaite savoir quel profil de technicien vous intéresse ?

EDF : Nous recrutons 1500 techniciens cette année, essentiellement dans les métiers techniques de la production et distribution (exploitation et maintenance dans les spécialités mécanique, chaudronnerie, robinetterie, automatisme).

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Les techniciens représentent 20% de nos effectifs sur les métiers de l'électronique et mécanique : techniciens d'essai, maintenance et projeteurs mécanique.

GROUPE SYSTRA : Nous recrutons très peu de techniciens (seulement quelques postes de projeteurs).

Alass : Proposez-vous des missions à l'étranger ?

EDF : Nous recrutons rarement directement pour l'étranger, sauf en cas de VIE. Actuellement, 12 offres sont sur le site (UK, Belgique, Japon, Russie et Pays-Bas). Dans les parcours professionnels que nous proposons, des opportunités de carrière à l'étranger sont tout à fait envisageables (Asie, UK...).

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Les missions à l'étranger sont rares. Cependant, nous avons un poste à pourvoir en Russie (www.altelios.com). Il s'agit soit de déplacements ponctuels (ce qui est souvent le cas) soit de missions basées à l'étranger (cf. Russie).

GROUPE SYSTRA : Les missions à l'étranger font parties du travail quotidien de nos collaborateurs, que ce soient des missions de courte durée ou des expatriations.

Thierry Can : Est-ce que vous recrutez en TI au Canada (où je me trouve actuellement) ? Est ce que vous faites des entrevues à distance ?

GROUPE SYSTRA : nous avons une filiale Canarail au Canada. « www.canarail.com »

Thierry Can : Quels sont vos besoins en matière de Technologie de l'information ?

EDF : En moyenne sur les métiers IT, nous recrutons entre 50 et 80 candidats par an.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous recrutons entre 15 et 20 profils de ce type par an.

GROUPE SYSTRA : Selon les besoins, même si la demande est faible chez nous.

Claire : Quelle domaine d'ingénierie vous demandez le plus chez EDF ?

EDF : Nous cherchons des profils d'ingénierie aussi bien pour développer des projets nouveaux que pour améliorer les processus existants. Tous les métiers de la production (nucléaire, hydraulique, thermique classique) et la R&D intègrent des métiers d'ingénierie.

Alass : Avez-vous des propositions pour les ingénieurs avec une option « gestion de projets » ?

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : La gestion de projets représente 10% de notre activité.

GROUPE SYSTRA : Nous avons régulièrement des postes en gestion de projets en VIE.

Marine37 : Quels sont vos besoins dans le domaine des achats ?

EDF : Des besoins existent dans les achats mais plus ponctuellement. Créez-vous une alerte mail à partir de notre site internet.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous avons des besoins ponctuels sur les achats. Actuellement, un poste est ouvert pour un acheteur projet, particulièrement en génie civil.

Gilles : Sur quels postes recrutez-vous les ingénieurs ayant 20 ans d'expérience ?

GROUPE SYSTRA : Pour la plupart de nos postes nous recherchons des ingénieurs avec expérience.

PROFILS

EDF : Cela fait évidemment partie de nos besoins réguliers.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Oui, les métiers du groupe Altelios Technology sont à la fois sur le produit et le process. Dans ce cadre, nous recrutons des ingénieurs maintenance, méthode, industrialisation...

GROUPE SYSTRA : Non, nous ne recrutons pas des ingénieurs de maintenance (sauf s'ils sont dans le ferroviaire).

Mathieu : Bonjour, recherchez-vous des ingénieurs débutants dans le bâtiment Travaux Publics ?

EDF : Nous avons de forts besoins en génie civil.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous proposons quelques postes, essentiellement sur le département Energie.

GROUPE SYSTRA : Nous avons la possibilité de prendre de jeunes diplômés pour des VIE selon les projets. Vous pouvez envoyer votre candidature sur www.systra.com.

Thierry_91 : Bonjour, je suis technicien en électronique (polyvalent, soft hard, conception) avez-vous besoin de profils comme celui là ?

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Oui nous avons régulièrement ce type de besoins. L'ensemble de nos postes à pourvoir sont en ligne.

GROUPE SYSTRA : Nous recrutons actuellement un technicien en informatique.

Omzo-xavi : Je suis technicien supérieur en électromécanique, avez-vous besoin de ce genre de profil ?

GROUPE SYSTRA : Des opportunités peuvent apparaître pour des suivis de chantier en France ou à l'étranger. La pratique de l'anglais est demandée.

Ramirez : Bonsoir, je suis ingénieur d'état en génie civil (diplôme algérien) est-ce que mon diplôme est pris en compte en France, parce que je viendrai prochainement y vivre, sinon est-ce que vous faites des formations équivalentes au sein de votre société ?

GROUPE SYSTRA : Si vous êtes débutant nous prenons dans votre domaine des jeunes qui ont fait un stage de fin d'étude dans notre société. Si vous avez de l'expérience (au moins 5 ans) dans notre domaine nous pouvons étudier votre candidature.

Responsable : Bonjour, l'âge est-il un obstacle pour vos recrutements ?

Réponse collégiale : Non, l'âge n'est pas un obstacle au recrutement.

Mivilfer : Recrutez-vous des étrangers ?

EDF : Dans la diversité de nos recrutements, nous avons également la diversité des origines.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Oui, nous avons une dizaine de nationalités différentes.

GROUPE SYSTRA : Actuellement, nous avons une vingtaine de nationalités différentes parmi nos effectifs.

COMPETENCES

 
Didy : Bonjour, est-ce-que les universitaires (niveau ingénieur, bac +5) ont autant de propositions que les ingénieurs d'école ?
Yassir : Y a-t-il une différence entre les diplômés des universités et les diplômés des écoles dans la même spécialité dans vous choix de candidats ?

EDF : Nous recrutons indifféremment des étudiants issus des grandes écoles ou des universités. Nous avons d'ailleurs développé un réseau de grandes écoles et d'universités afin de soutenir notre action. De plus, notre R&D recrute des doctorants.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous recrutons indifféremment universitaires ou étudiants sortis d'écoles. Nous ne faisons pas de sélection sur les cursus suivis par les candidats. Ce qui compte c'est l'expérience ou la valeur des stages des jeunes diplômés.

GROUPE SYSTRA : Nous recrutons surtout des candidats ayant de l'expérience (écoles ou universités). Nous avons des ingénieurs en stage, essentiellement issus d'écoles d'ingénieur. Nous venons de recruter des candidats qui préparaient un doctorat en université.

John : Quel niveau d'anglais demandez-vous pour intégrer vos équipes ?

EDF : Le niveau d'anglais est davantage requis pour des ingénieurs et cadres que pour des techniciens.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Pour les ingénieurs, nous demandons un TOEIC à 730/750.

GROUPE SYSTRA : L'anglais courant est exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

GROUPE SYSTRA : Nous avons une politique active de formation soit par des sessions internes soit par des perfectionnements techniques externes.

Johanna : Je suis étudiante en génie électrique, j'aimerais connaître les possibilités de stage dans vos différents groupes.
Elalouf : Bonjour, je voudrais savoir si vous recrutez en alternance dans le domaine informatique, je suis étudiant en maintenance informatique système et réseau.
Jb13013 : Bonjour, je prépare une formation de technicien de bureau d'études en électricité en alternance, et j'aimerais savoir où je peux me renseigner pour effectuer ma formation en alternance avec vous.

EDF : A tous, notre site internet : www.edfrecrute.com. Toutes les offres de stage, d'alternance, de VIE, de thèse et bien sûr d'emplois sont en ligne et mis à jour.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Etant une société de services, nous ne possédons pas de bureaux d'études, nous ne détachons pas de stagiaires chez nos clients.

GROUPE SYSTRA : Vous pouvez envoyer votre candidature sur www.systra.com.

Amandine : Quelle est votre politique Handicap ?

EDF : Nous avons une vraie politique Handicap, assortie d'un accord signé avec nos organisations syndicales et des engagements précis (au moins 4% de nos recrutements sont réservés à des personnes en situation d'Handicap). A ce jour, plus de 3000 salariés sont en situation de Handicap à EDF en France.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous n'avons pas aujourd'hui de politique particulière. Nous sommes évidemment ouverts au recrutement de personnes en situation de Handicap. Une politique devrait voir le jour en 2012.

GROUPE SYSTRA : Nous recrutons bien entendu des personnes en situation de Handicap, lorsqu'ils répondent à nos critères. Ce n'est donc pas un point discriminatoire chez nous.

MARCHE DE L'EMPLOI

IngÉ_solar : Pensez-vous que le solaire, notamment le PV serait encore un domaine actif en matière de recrutement ? Et quelles perspectives dans le domaine des énergies nouvelles en général ?

EDF : Nous recrutons dans les énergies renouvelables, en particulier dans l'hydraulique et des projets sont portés par notre activité R&D (éolien, solaire, biomasse...).

Merry : Quelles sont vos prévisions d'embauche pour cette année et l'année prochaine ?
Magister : Quel avenir pour les ingénieurs avec cette crise ?

EDF : En France, notre prévision 2011 est de l'ordre de 5000 recrutements dont près de 1500 ingénieurs et 1700 techniciens. Compte tenu du renouvellement de nos compétences, 2012 devrait s'orienter vers la même tendance. EDF continuera donc d'accueillir à bras ouverts des ingénieurs.

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Nous recrutons 50 à 60 ingénieurs en 2011. Les prévisions sont identiques pour 2012. Jusqu'à présent, nous ne subissons pas la crise du fait de notre diversité sectorielle.

GROUPE SYSTRA : En France, ce sont 100 ingénieurs qui seront embauchés en 2011. En 2012, nous aurons les même besoins en recrutement.

RECRUTEMENT

GROUPE SYSTRA : Nous avons notre CVthèque et nous cherchons aussi nos candidats dans des CVthèques sur des sites de recrutement.

Où postuler ?

EDF : Notre site internet www.edfrecrute.com.
A tous, si vous souhaitez nous rencontrer et en savoir davantage sur nos métiers, rendez-vous le 9 novembre à la Grande Halle de la Villette pour la 5ème édition Energy Day (préinscription sur notre site).

GROUPE ALTELIOS TECHNOLOGY : Retrouvez-nous sur notre site www.altelios.com.
Nous sommes également présents sur la plupart des salons de recrutement.

GROUPE SYSTRA : Consultez notre site internet : www.systra.com où vous trouverez les offres d'emploi et pouvez également déposer vos candidatures spontanées.